The Makerreporter #83: 35 jaar Cachet Models: Talentontwikkeling en de kunst van diversiteit

Het verhaal van Cachet Models begint met Carla van de Vorst, die op 22-jarige leeftijd haar droom om een modellenbureau te beginnen werkelijkheid maakte. 35 jaar later is haar visie op een inclusief en divers modellenbureau een gevierd succes. “Vanaf het begin wilde ik dat
ons bureau meer was dan alleen mooie gezichten; het ging om echte mensen, echte verhalen” legt Carla uit.

Bij Cachet Models krijgt elk model persoonlijke aandacht en de nodige ondersteuning om te groeien. “We zijn er niet alleen om werk te bieden; we zijn er om onze modellen te helpen groeien.” zegt Carla. Als een model bijvoorbeeld zijn of haar portfolio moet versterken, springen we bij. Samenwerkingen met fotografen en studenten resulteren regelmatig in TFP- shoots, wat ‘time for portfolio’ betekent. Tijdens deze shoots werken de modellen samen aan mooie beelden, wat ook een geweldige leerervaring is.

Carla gelooft sterk dat een goed model meer nodig heeft dan een mooi gezicht. Het draait allemaal om zelfvertrouwen en inlevingsvermogen. ”Model zijn is niet moeilijk. Het gaat erom dat je jezelf kunt inleven in de rol die je speelt en zelfverzekerd voor de camera staat. We zeggen altijd tegen onze modellen dat we al tevreden met ze zijn; dat ze het kunnen. Dit vertrouwen geeft hen de vrijheid om te schitteren tijdens de shoot.”

Carla’s werk stopt niet bij modellenwerk. Met de oprichting van Cachet Match biedt ze flexibele werkgelegenheden in de mode- en gastvrijheidsindustrie. Dit initiatief ontstond toen Carla een afname in modeshows opmerkte en besefte dat veel talenten in haar bestand op zoek waren naar meer flexibele werkarrangementen. “Met Cachet Match kunnen onze leden hun eigen werkdagen kiezen, wat hen helpt te groeien en zorgt voor een stabiel inkomen” legt Carla uit.

Carla kijkt met een gevoel van voldoening terug op de afgelopen 35 jaar bij Cachet Models, en terwijl ze nadenkt over de toekomst van het bedrijf, blijft haar focus gericht op persoonlijke groei en ontwikkeling. “Mijn doel en missie is om elke dag aan je eigen persoonlijkheid te werken en te groeien” zegt Carla. Met een toegewijd team om haar heen overweegt ze de mogelijkheid van een bedrijfsoverdracht, hoewel de beslissing nog openstaat. Voor de leden van Microlab die geïnteresseerd zijn in haar ervaringen als onderneemster, staat Carla open voor een gesprek om haar inzichten te delen. Loop een keer langs op de 6e etage.